LEDELSESUDVIKLING

I CBPU oplever vi et stadigt stigende behov for lederuddannelse, der følges op at konkret ledertræning. Mange ledere ikke er klædt tilstrækkeligt på til at håndtere trivselsmæssige udfordringer og mangler derfor også modet og robustheden til at lede sine medarbejdere i stedet for at administrere dem.

En del virksomheder har fokus på lederuddannelse, men det er vores erfaring, at uddannelse ikke kan stå alene, og derfor kan udbyttet af uddannelse være fattigt, hvis ikke det følges op af decideret ledertræning, der sikrer implementeringen i den daglige ledelses-gerning.
Disse udfordringer og mange flere kan vi hjælpe dig med i CBPU. 

KONCEPT

Vores virksomhedsfilosofi bygger på det faktum, at de fleste teorier er gode, men desværre værdiløse, hvis de ikke kan omsættes i praksis eller implementeres i dagligdagen. Vi omsætter teorierne til praksis ved hjælp af handlingsorienterede øvelser, der følges op af proces for at sikre implementering og fastholdelse i dagligdagen.

Vi arbejder med organisationsudvikling ud fra vores udviklingskoncept MRPROF. Dette sikrer et effektfuldt resultat.

M: Måling
R: Research
P: Paratgørelse
R: Realisering
O: Opfølgning
F: Fastholdelse

Konceptet skaber optimal fokus på opfølgning og fastholdelse samt sikrer implementering i dagligdagen. Vi garanterer, som nogle af de få i branchen effekten af vores forløb

Læs mere om konceptet her